皆さん、こんにちは。ジーネット㈱代表取締役の小野勝広です。今回は「クリニックでスタッフ採用をスムーズに行うコツとは？」と題しまして、クリニックのスタッフ採用について考察いたします。

 

クリニックの経営において、院長が悩ましく思うことのベスト3にはスタッフの採用、育成、定着の問題が入るのではないでしょうか？

これは別にクリニックに限った話ではなく、大学･自治体･民間の病院でも、また、私ども企業においても同様です。人とは何と難しいのか？ と、しみじみ感じている経営者は少なくないと思われます。私も経営者として同じ思いを持っています。

解決策は色々あれど、今回のコラムを何らかのきっかけやヒントに結びつけて頂けたら大変嬉しく思います。

 

まず、ご検討頂きたいのは、ホームページの見直しです。ちょっと意外でしょうか？

WEBにしろ、紙媒体にしろ、求人媒体に掲載すると、それを見た求職者は必ずホームページをチェックします。ここであまりにも古いホームページだったり、内容が薄いと、もうこの時点で応募を躊躇することになりかねません。