ドクターにとっての持続可能な働き方を 実現するキャリアプラン
2020.1.20|ライフプラン
皆さん、初めまして。ジーネット株式会社の小野勝広と申します。
今後、医師・歯科医師の皆さんに、キャリアプランを中心と捉えつつ転職・開業・経営・採用・人材育成などについて情報発信をさせて頂きます。
今回は、ドクターの皆様の働き方の変化からキャリアプランを考えてまいります。
医科、歯科で事情は異なりますが、ひと昔前と比較すれば、ドクターにとって働きにくい環境になってきた側面があると考えます。例えば、過重労働、適正配置、応召義務、労働環境、適切な報酬の問題など、現場で奮闘する医師にとって追い風が吹いているとは決して言えません。
寄らば大樹の陰とか、過去と同じ現状維持では、ドクター個人にとっても、経営する病院・クリニックにとっても、リスクが大きくなるでしょう。同じリスクを負うならと、クリニックの開業を検討するドクターも少なくありませんが、そこにも当然リスクはあります。キャリア上もリスクマネジメントが必要です。
私は多くのドクターと接する中で、これからの時代には「キャリアプラン」が必要であると考えています。
ポイントは3つです。
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